“六看”快速选择对的人
看职业、收入、圈子、评价、爱好、态度。
1、稳定可靠的职业容易使生活安稳；好的职业往往有门槛，已对学历、能力等做好筛选；
2、收入不仅基本确定了经济条件，也从一个侧面体现其在行业中的水准。远高于行业平均收入者，往往不是行政高管就是业务（技术）骨干；
3、古人早已总结了“物以类聚，人以群分”，主要看工作圈、朋友圈、家人圏，圈正人亦正；若某个圈子全是鸡血上进的，可能是传销之类。
4、自评、他评需参照；最难得是竞争关系的评价，一个人若连竞争对手或前任都不轻易贬低的，多半可以的。
5、爱好分为不良、中性、良性三种，良性的相当于掌握一门技艺（需要的时候可以推动家庭经济，如：琴棋书画、国学等）。
6、态度。“不媚上、不欺下”，能基本做到平等待人的，通常不差。稳定平和的情绪对一个家庭很重要。
说明，本文出于快速选择的考虑，对一些新兴职业、临时职业因缺乏了解不予评论。
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